Equilar

Casemanager taakdelegatie

Werken aan een gezonder Nederland

Bouw mee aan onze casemanagement dienstverlening! Heb je al een aantal jaar ervaring als casemanager in het verzuim en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je werkt onder verantwoordelijkheid en toezicht van de bedrijfsarts en mag onder voorwaarden meer weten over de (medische) situatie van de werknemer. Dit heeft als voordeel dat je de eerste uitvraag na een ziekmelding kan doen: wat is er aan de hand? Is er met spoed een afspraak bij de bedrijfsarts nodig? Deze kan dan beslissen over verdere stappen binnen de re-integratie en blijft zo eindverantwoordelijk. Je ontlast de bedrijfsarts, zodat deze meer tijd heeft voor zijn kerntaken.

Je bent ervaren en je beschikt over de capaciteiten om onze dienstverlening verder op te bouwen binnen onze organisatie. We verwachten dat je kennis hebt van relevante wet- en regelgeving in de arbodienstverlening. Daarnaast heb je een flinke dosis enthousiasme om ondersteunende taken op te pakken, maar ook zeker om inbreng te geven over de invulling van de dienstverlening casemanager taakdelegatie in onze organisatie.

Wat bieden wij?

Je komt in een leuk team terecht waarin collega's voor elkaar klaar staan. Je werkt samen met andere casemanagers met wie je casussen kunt bespreken. Verder werk je voor leuke klanten met veel dynamiek en een diversiteit aan functies en medewerkers.

Verder krijg je:
  • Direct een vast contract voor 24 tot 40 uur per week;
  • Salaris van €2.500 tot €4.900 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring; 
  • De mogelijkheid tot thuiswerken. (De inwerkperiode is volledig op onze locatie en ook daarna verwelkomen we je graag een paar dagen per week op ons kantoor in Eindhoven);
  • 26 vakantiedagen, o.b.v. fulltime dienstverband;
  • een reiskostenvergoeding voor woon-/werkverkeer;
  • een bedrijfspensioenregeling;
  • de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
  • en een prettige werksfeer, waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng.

Wat vragen we van jou?

Je bent empathisch en integer omdat je met vertrouwelijke informatie werkt. Daarnaast ben je sociaal en communicatiefvaardig omdat je met verschillende doelgroepen mag werken.

Wat neem je verder mee?
  • HBO werk- en denkniveau, in de richting van casemanager (CROV)
  • Kennis van relevante wetgeving binnen de Arbodienstverlening (zoals Wet Verbetering Poortwachter)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
  • Minimaal 1 jaar relevante ervaring

Over Equilar 

Equilar is een ambitieuze, gecertificeerde arbodienst met landelijke dekking. Samen met ruim 120 professionals ondersteunen we werkgevers bij het voorkomen en verlagen van verzuim. Ons team staat voor (werk)plezier en verbondenheid. Lees hier meer over ons.

Equilar is onderdeel van Aquilum groep. Samen ontzorgen we werkgevers op het gehele palet van duurzame inzetbaarheid. Alles wat we doen is erop gericht klanten te helpen een goede (werk)omgeving te creëren die leidt tot gezonde en bevlogen medewerkers. We zien kansen om het werk voor iedereen veiliger, beter én plezieriger te maken. Gezonde en bevlogen medewerkers zijn immers van het grootste belang. Aan deze ambitie geven we uitvoering vanuit onze verschillende labels.


Interesse?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt je cv/motivatie mailen naar suzanne.vanbeers@aquilum.nl.

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Suzanne van Beers, operationeel manager (06-21485102 / suzanne.vanbeers@aquilum.nl). Zij beantwoordt graag jouw vragen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bekijk ook:

Heb je vragen over het werken bij Equilar?

Stuur ons een bericht en we nemen binnen twee werkdagen contact met u op. Wilt u ons liever meteen spreken? Bekijk dan onze contactpagina.