• Arbodiensten van Equilar
    VOOR NEXT LEVEL BEDRIJFSARTSEN
  • Arbodiensten van Equilar
    VOOR NEXT LEVEL VERZUIMCOACHES
  • Arbodiensten van Equilar
    VOOR NEXT LEVEL EIGEN REGIE MODEL
  • Arbodiensten van Equilar
    VOOR NEXT LEVEL DUURZAME INZETBAARHEID
  • Arbodiensten van Equilar
    VOOR NEXT LEVEL PMO’S
  • Arbodiensten van Equilar
    VOOR NEXT LEVEL PREVENTIE

Welkom bij Equilar, Next Level @ Work!

Equilar is een frisse en moderne landelijke arbodienst gespecialiseerd in het leveren van maatwerk, uitgevoerd door vaste betrokken specialisten die aan uw organisatie verbonden worden. Samen zoeken wij de balans in goed werkgever en -nemerschap en het oppakken van rollen en verantwoordelijkheden om zo, preventief, verzuim te voorkomen en 'eigenlijk' verzuim optimaal te begeleiden. 

Daarnaast volgen wij de marktontwikkelingen op de voet. Zo ondersteunen wij organisaties om preventie- en duurzaam inzetbaarheidsbeleid te ontwikkelen. 

Equilar kan de gehele preventie-, verzuim- en re-integratiedienstverlening voor uw organisatie verzorgen.

U vindt ons overal in Nederland

Equilar heeft meer dan 110 spreekuurlocaties verspreid over heel Nederland. Het administratief hoofdkantoor is gelegen in Eindhoven. Hier organiseren wij bijeenkomsten voor onze specialisten. Klanten en leveranciers worden hier regelmatig ontvangen en de lokale spreekuren voor Eindhoven worden hier georganiseerd. Meer

Nieuws

  • Ruim 20 miljoen euro extra Europees geld om meer mensen langer en productief aan het werk te houden

    14 juli 2015

    Er komt ruim 20 miljoen euro extra beschikbaar voor ‘duurzame inzetbaarheid’ om meer mensen langer en productief aan het werk te houden. Dat kan bijvoorbeeld door werknemers te helpen gezond te blijven of tijdig te laten omscholen. Het geld is vrijgemaakt uit het Europees Sociaal Fonds. Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag aan de Tweede Kamer.
    Meer

  • Taboe rond kanker en werk doorbreken

    10 juli 2015

    De taboes rondom het werken met kanker moeten doorbroken worden, zodat (ex)kankerpatiŽnten weer aan de slag kunnen. Er komt daarom meer aandacht voor de mogelijkheden en onmogelijkheden om te werken tijdens en na kanker. Kanker en werk blijkt in de praktijk een lastig en gevoelig onderwerp om te bespreken voor werkgevers en werknemers. Om tot goede afspraken te komen is het nodig dat het onderwerp besproken wordt.
    Meer